1. Nhân lực phòng Tổ chức - Hành chính
Gồm 17 đồng chí, Trong đó:
- Trưởng phòng: CN Bùi Đăng Khánh.
- Phó Trưởng phòng: CN Lưu Trọng Hà.
- Chuyên viên: 05; lái xe: 02; Bảo vệ: 08.
2. Hình ảnh tập thể và cá nhân phòng Tổ chức - Hành chính
Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính
CN Bùi Đăng Khánh
Phó Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính
CN Lưu Trọng Hà
Tập thể phòng Tổ chức - Hành chính
TÓM TẮT LỊCH SỬ HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN
Phòng Tổ chức hành chính được thành lập tại Quyết định số: 341/QĐ-BVPDLTWQL ngày 23 tháng 8 năm 2023 của Giám đốc bệnh viện, về việc thành lập, quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của phòng Tổ chức Hành chính (tiền thân là phòng Tổ chức cán bộ) với chức năng và nhiệm vụ:
- Chức năng:
Phòng Tổ chức hành chính là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác hành chính, tiếp khách.
- Nhiệm vụ:
2.1. Căn cứ kế hoạch công tác của bệnh viện, lập kế hoạch công tác của phòng để trình Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2.2. Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.
2.3. Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa/phòng, trình Giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.
2.4. Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.
2.5. Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách cùa Nhà nước, của ngành y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong bệnh viện.
2.6. Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.
2.7. Phối hợp với các khoa/phòng chức năng đề xuất với Giám đốc bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội.
2.8. Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong Bệnh viện để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.
2.9. Tổ chức tốt công tác quản lý có hệ thống các công văn đi và đến của bệnh viện, hệ thống bảo quản, lưu trữ hồ sơ theo quy định.
2.10. Đảm bảo công tác tiếp khách, phục vụ các buổi hội nghị toàn bệnh viện.
2.11. Đảm bảo công tác trật tự trị an chung.
2.12. Quản lý, bảo quản và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của phòng.
2.13. Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.
2.14. Tổ chức chỉ đạo và thực hiện công tác vận chuyển trong và ngoài bệnh viện. Sử dụng hợp lý, có hiệu quả các phương tiện vận chuyển của bệnh viện.
2.15. Phụ trách công tác bảo hộ lao động bệnh viện (phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động ).
- Cơ cấu tổ chức:
- Các bộ phận:
- Quản lý nhân lực:
- Lao động tiền lương- Quản lý hồ sơ nhân lực;
- Công tác cán bộ, đề bạt, thi đua, khen thưởng, kỉ luật;
- Tuyển dụng, lương, Chế độ chính sách.
- Đào tạo cán bộ: quy hoạch cán bộ- Kế hoạch đào tạo.
- Bảo vệ chính trị nội bộ.
- Hành chính, công văn đi- đến, lưu trữ văn thư.
- Tiếp khách.
- Lái xe.
- Bảo vệ an ninh trật tự.
